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广州千人演练反恐 一大批新技术新战法曝光

广州千人演练反恐 一大批新技术新战法曝光
据微博@广州公安消息,今天上午,广州市反恐怖工作领导小组在黄埔区举办广州市2019年“朱雀”反恐维稳处置演练。 长安街知事注意到,近千人参加了此次演练,包括广州市11支反恐专业队、黄埔区反恐专业队以及中石化广州分公司、中石化黄埔油库、南方电网等单位。 广州警方随后发布了一系列演练照片,可以看到,现场还原了各类“恐怖袭击”的真实场景—— 演练现场(照片图源:广州公安) 据警方介绍,本次“朱雀”演练共设置5个科目,并首次引入了一大批新技术、新战法、新机制。 其中,“网络攻击与无人机攻击反制”“人质与危化品运输车辆组合劫持解救”等新科目的设置,贴近科技发展潮流及实战场景组合需求,提高应对高暴力与高技术、高智力相结合的重大、复杂、新型暴恐事件的综合处置能力。 上午11时30分,“朱雀”反恐维稳处置演练圆满、顺利结束,取得了预期效果。广州警方感激广大市民群众对本次反恐维稳演练的支持与配合。 广州市委常委、政法委书记、市反恐怖工作领导小组组长谢晓丹要求,广州要居安思危,加快高新技术在反恐防范与应急处突领域的应用步伐,不断提高全市各类反恐力量实战化训练与保障水平,着力打造全球最安全超大城市。 长安街知事注意到,就在3个月前,深圳公安举行了“广东公安夏季大练兵‘深圳亮剑’行动誓师大会”,并现场直播。 该行动共有1.2万名警力集结,50辆装甲车,200辆冲锋车,1200台铁骑摩托车,5架直升机,8艘船艇、2辆水路两栖车以及其他装备分列周围,海陆空齐上阵,气势磅礴,场面震撼。 行动中,深圳市公安机关展开了反恐处突、海空联合巡逻、防暴等三个科目的演练。 其中,深圳市公安局特警支队、各分局机训大队1500名警力运用成熟完善的防暴处置战术,展示了如何应对上千名滋事分子在广场集结示威、冲击警力、持械攻击,最后升级为打、砸、烧的暴力违法行为。 视频截图 从视频中可以看到,滋事分子身着黑色服装,头戴黄色安全帽,用口罩遮住面部,手持木棍等器械不断对特警发起冲击。 大批特警人员则一字排开,手持长盾牌组成多个分队,应对滋事分子。 在主场地行动结束后,参训警力兵不卸甲,分东、南、北三条线路奔赴到全市治安一线展开武装巡逻。

昨天很多女孩在考一个证!考过就能做明星的经纪人?有这些想法的还是别去了!

昨天很多女孩在考一个证!考过就能做明星的经纪人?有这些想法的还是别去了!
那么追星女孩在追求什么? 去年把证考下来的甜甜跟我说,一开始真的是一腔热血,觉得自己追的爱豆经纪公司不行,自己考了这个证,想离哥哥近一点,“总之能帮到他也好啊!”那现在怎么样了,“哥哥谈女朋友了,我去追别人了……” 小方妹妹是今年春天考下来这个证的,“当时4月份追内地明星上头,然后和我朋友看到了个信息,大家就决定转专业学传媒方向然后去娱乐公司工作。”小方默默补充说:“其实还是为了追星。”当时在考场上,小方确实遇到不少追星女孩。 相对来说,小方干这件事还是颇有计划性,因为自己专业跟传媒类毫不相干,有个证,简历上会好看。根据目前的就业需求来看,确实也是如此,演出公司或唱片公司,会把有证的你作为储备持证人,演出报批需要你! 经纪人证好考吗? 这么多人去考,这个证是不是还挺好考的?网传的参考书可是很厚啊! 还真的挺好考的,因为基本没什么门槛,年满18周岁并且中专以上的文凭,就可以到中国演出行业协会官网花380元报考,一年两次,俗称春考和秋考。 考试科目总共两门,一门叫做《政策法规及经纪实务》,另一门叫做《舞台艺术》,总共200分,当场交卷给出答案,只要120分就过了。 至于复习,据学霸型饭圈女孩喵喵告诉我,“我们做过江苏卷的人,无所畏惧好吗,考这个,五个字,临时抱佛脚!”没错,她就是那个看了两天题库就过了的人。 小方则是那个在复习过程中感受到了乐趣的人,“因为我不是这一行的,所以看《舞台艺术》那本书的时候,提到的很多戏剧还挺感兴趣的,后来还去看了。”她约了同为饭圈女孩的朋友一起考试,两个人的复习乐趣就是互相比刷模拟题时,谁刷得更快。 别慌,看来大部分饭圈还是理智的,抱着“来都来了”的心态,就跟以前追星学韩语、日语一样。不过抱着谨慎负责的态度,还是要提醒一下: 1、以为考了证就能去“解救”哥哥的,别考。别做梦了。 2、三年内没有从业打算的,别考。因为第四年要上网接受继续教育,第五年还要继续换证。 3、想着出租这张证给别的公司赚钱的,别考,你的隐私更值钱。 上一页 1 2 全文阅读

同访曼谷,中美防长敏感时刻是否会晤?

同访曼谷,中美防长敏感时刻是否会晤?
中国国防部17日发布消息,第十次中国—东盟国防部长非正式会晤17日上午在泰国曼谷举行。在即将举行的东盟防长扩大会期间,中美防长是否举行会晤备受外界关注。 按照此前惯例,在东盟防长扩大会期间,中美防长会举行双边会谈。此次如果成行,这将是魏凤和与美国新任防长埃斯珀的首次会晤;埃斯帕也将会是在一年时间内第三位和魏凤和会谈的美国防长。五角大楼日前宣布,美国国防部长埃斯珀于13日启程,出访韩国、泰国、菲律宾和越南。 三任美国防长包括2018年最后一天离职的马蒂斯,接任马蒂斯的代理防长沙纳汉于2019年6月被爆出家暴记录,沙纳汉放弃国防部长提名;7月23日埃斯珀就任国防部长。 2018年11月,魏凤和访美期间和马蒂斯会晤,成为中美防长罕见的5个月三次会晤。今年6月份在新加坡的香格里拉对话会期间,魏凤和与沙纳汉举行双边会谈。这也表明尽管美国五角大楼领导层异常动荡,但中美两军高层沟通不断,双方皆力求保持高层对话,致力于将两军关系打造成两国关系的稳定器。 中国国防部的消息显示,魏凤和本月5日应约与埃斯珀通话。简短的新闻稿显示出中美双方一致同意加强战略沟通,共同推进两军关系稳定发展。10月21日,出席北京香山论坛的负责中国事务的美国助理国防部长帮办施灿德公开表示,是美国国防部长埃斯珀做出决定让他赴华来参加论坛的。施灿德还表示美国并不想和中国“脱钩”。 此外,中美两国在某些领域的军事交往也依旧在正常进行。11月14日至24日中美在美国夏威夷举行2019年人道主义救援减灾联合演练。中美两军人道主义救援减灾联合实兵演练是两军交往的机制化安排。2013年11月,中美两军首次人道主义救援减灾实兵联合演练在美国举行,自2013年以后中美两军轮流担任东道主,迄今已经举行了七届。 另一方面,美国屡屡利用台湾、涉藏、涉港等问题干涉中国内政。12日,美“钱斯洛斯维尔”号巡洋舰穿航台湾海峡,中国东部战区新闻发言人、空军大校张春晖13日发表谈话表示,美军舰机的一切活动都在中国军队掌握之中。

多措并举推进快递业规范发展

多措并举推进快递业规范发展
国家邮政局发11条重点提示保障快递员休息权等劳动权益   多措并举推进快递业规范发展   ● 在快递行业,“以罚代管”普遍存在。面对恶意投诉,不论快递员是否有责任,快递公司一般都会让快递员交罚款。有律师认为,这属于无故克扣工资,违反了劳动法相关规定   ● 保护快递员的劳动报酬权应从两方面着手,一是改变工资模式,增加底薪收入;二是快递公司建立投诉调查机制,明确责任人,杜绝因维护公司形象而不论对错惩罚快递员的现象   ● 快递行业涉及交通、工商、城市管理、人力与社会资源等多个部门,很多快递企业为了抢占市场,采用加盟方式,各个加盟店和网点自负盈亏,无心关注员工的利益和发展。因此,相关部门应严格监管快递公司规范用工、合理用工,保护快递员的合法权益   “双11”购物节已经落下帷幕,但快递行业正在接受挑战。因为消费者“剁手”下单的“宝贝”,在近段时间要由快递员进行配送。   国家邮政局曾预计,今年“双11”购物节期间,全行业处理的邮快件业务量将达28亿件,高峰期从11月11日持续至18日,日均处理量将达3.5亿件,超过日常处理量的2倍。   11月8日,国家邮政局机关党委向邮政管理系统各级党组织和各快递企业总部发出关于在“双11”期间加强快递员权益保障和关心关爱工作的11条重点提示,要求各单位在保障旺季快递服务质量的同时,要加强快递员权益保障和关心关爱各项工作。   “双11”期间,快递员是怎样一种工作状态?他们的权益保障落实情况如何?《法制日报》记者近日对此进行了采访。   配送包裹堆成山   快递小哥怕投诉   “别说抽根烟,多说一句话的时间都没有。”在中国传媒大学附近的一个快递服务站,一位快递员一边发着短信一边和《法制日报》记者说。他正在通知收件人,已经把包裹放在快递服务站了。   近日,《法制日报》记者走访了多个快递服务站、快递网点以及菜鸟驿站,发现这些地方的快递包裹堆成了小山。虽然不断有人来取件,但数量仍不见减少。   “这几天,每天派送千八百单吧,有时甚至忙碌到凌晨,从早上7点多上班到深夜,一刻都不得闲。虽然每逢快递量增多的时候,老板会找几个临时工,但快递量太大,所以还是很忙。”某快递公司的快递员王兴(化名)告诉《法制日报》记者,“忙一点没关系,因为赚的也多,虽然没有加班费,但好多人都自愿加班,毕竟工资是按照派单量和收件量来计算的。换句话说,送的件越多,收的件越多,赚的越多。”   不过,尽管王兴和他的同行们一刻不停,还是会接到许多收件人的电话,或询问或责备“为什么上午就显示在派送,到了晚上还没送到?”   对于这些电话,王兴一般都会耐心解释,他最怕的是不给他打电话,而是直接投诉到网点、公司甚至邮政局。只要消费者的投诉一旦被认定为合理,那么快递员就会被罚款。   据王兴介绍,投诉是分等级的:如果投诉到快递员所在的网点,老板一般会口头警告,或者打电话通知快递员抓紧与收件人协商处理,不会罚款;如果投诉到分公司,快递员与收件人协商处理的结果令收件人满意,就不罚款,如果不满意就要被罚几十元,具体数额每家快递公司不一样;如果投诉到省公司,不论最后如何处理,100元的罚款是免不了的。   “我们派送一单的收益也就是1元,如果被投诉到省公司,按照平日的派单量来说,一天基本上就白干了。”王兴说,这还不是最严重的,如果被投诉到邮政局,而且收件人出示的相关证据合情合理,那么这一单的罚款就是2000元,碰上淡季,半个月就白干了。   快递代收引投诉   丢件责任担不起   “快递员遭到投诉的原因有很多,最常见的就是快递员私自将包裹放在菜鸟驿站或者代收点。”在几家快递公司都做过快递员的李力(化名)告诉《法制日报》记者。   “现在很多小区都有代收点或者快递柜,有些单位的门卫也可以代签收快递,这确实为快递员提供了便利。如果快递员把快递放在代收点或者快递柜,不仅可以省下好多时间,还可以省下不少力气,不用每个都敲门去派送。”李力说,这就造成许多投诉,有些收件人并不愿意去代收点或快递柜取快递,而快递员只是发了短信通知将快递放在快递柜或代收点却未征求收件人的意见,这就引起了投诉。   据了解,放代收点或快递柜后通知收件人的情况如果遭到投诉,快递员一般都会被罚,因为快递员没有事先征求收件人的意见。如果快递员在放置之前电话征求过意见,而对方又不承认的,通过举证可以免于处罚。   李力曾遇到过一个比较难缠的客户。对方家住六楼,无电梯,无论快递包裹有多重,他都要求李力将包裹送至家门口,并且只有中午或晚上家里有人时才可以送。其实,这位客户家的楼下就有快递柜,小区门口超市也可以代收,但他从来不让李力将包裹放在这些地方。有一次,这位客户的包裹明细写着30公斤石膏粉,李力提前打电话告知需帮忙一起抬上楼,结果李力当晚就被这位客户投诉到了邮政局。   许多快递员不愿意上楼派送,还有一个原因是怕丢件。   “比如,快递员一般会带很多快递出去,不是每个快递都可以锁在车厢里,而且锁在车厢里也不是百分百安全,锁头很容易被撬开。在送一个包裹时,需暂时离开三轮车,路人有可能顺手牵羊把快递拿走。”李力说,此外,快递员把包裹放在驿站、小区门口超市或者门卫处,如果件丢了,快递员同样要承担赔偿责任或被投诉。   据李力介绍,快递员每天派送的件是有签收率要求的,一般上午需要签收80%左右,下午需要签收50%左右,这在一般情况下都可以完成。但如果派件较多,有些快递员就会虚假签收,先点击签收,但货物没有送到,这就容易被投诉,而且一般都会成立。虚假签收一单罚款100元。   加班费用难落实   以罚代管很普遍   “其他的投诉就更多了,派送不及时、派件之前没有提前打电话等,原因五花八门。”李力说。   《法制日报》记者调查发现,快递行业还面临一个问题——每逢购物节或重要节日,快递员要连续加班,休息权得不到保障,无加班费。   “根据我国劳动法相关规定,劳动者有休息休假的权利,快递员与快递公司建立了劳动关系,因此快递员享有休息休假的权利。但快递工作是计件工资制的工作,多劳多得,即使快递员存在加班的情况,其工资中一般亦包含了加班费。因此,实践中快递员的加班费很难得到支持。”北京市盈科律师事务所高级合伙人韩英伟说,对于以计件算工资的劳动者,应当制定平均完成的工作定额,其之后的部分,用人单位需要延长工作时间的,应当按照加班的规定,予以发放加班工资。   韩英伟说,“双11”期间,包裹量增加,物流企业应该加派人手,招聘临时用工,以缓解现有物流人员不足情况之下造成的工作压力。同时要加大科技应用,使包裹的运输和流转能够更加迅速有效,减少单个包裹所付出的人力成本。消费者也应当理解和包容在物流大爆炸期间适当的延迟或延误。   中国劳动关系学院法学院李静博士也认为,快递员的工资通常属于计件工资,根据劳动法和劳动合同法相关规定,计件工资不能超过标准工作时间限度。如果超过了,则需要按加班费来算,加班费的上浮通常是150%。如果快递员没有得到加班费,是不合理不合法的。   “保障快递员的休息休假权需要一个硬性规定,否则仅通过劳动法和劳动合同法是不太行的。有可能是快递员自己愿意,多跑好多单去挣钱。所以整个快递行业需要有一个配合劳动法和劳动合同法中计件工资规定的细化的配套办法。”李静说。   另外,如今快递行业对快递员大多还是采用“以罚代管”的方式。   在韩英伟看来,“以罚代管”现象在各行业都有不同的表现形式,其共同点是懒政。“以罚代管”只能作为一种辅助手段,不能作为主要管理手段。罚钱了事,效果只能是暂时的。在快递行业,“以罚代管”已经被滥用,面对恶意投诉,快递公司并没有对投诉内容和事实作相关调查,导致出现投诉后(不管快递员是否有责任),只能由快递员来交罚款。   “这显然属于无故克扣工资,完全违反了劳动法的相关规定。”韩英伟说,“相关主管部门要大力整顿快递行业‘以罚代管’乱象,快递行业内部也要建立投诉调查机制。对于无责的快递员,快递公司应做好对客户的解释工作;快递员有责的,按规章制度处罚也就无可厚非了。”   政府发文护权益   多措并举齐发力   幸运的是,快递员的权益保障正在引起相关部门的重视。   11月8日,国家邮政局发布11条重点提示,在“双11”期间加强递员权益保障和关心关爱工作。   其中,“保障快递员休息权等劳动权益,引导企业均衡寄递承载能力、快递员工作负荷率,保证快递员劳动保障落实到位、工作量不严重超负荷,保障快递员生命健康。”“引导企业发挥主体作用,强化以人为本管理理念,纠正‘以罚代管’‘层层罚款’等简单粗暴方式,优化利益分配机制、健全奖惩机制,增加正向激励、补贴与慰问物资等,切实保障快递员的劳动所得。”这两条提示引起社会的广泛关注。   在李静看来,这说明相关部门关注到了快递行业和这个行业人群的生存状态,认识到快递行业高负荷、压力大。并且,很全面完整地从制度落实到文字,再落实到具体实践中。   韩英伟也认为,本次以政府公文的形式针对某个产业的特定人群作出倡导和规定,恰恰体现了这个社会群体未得到应有保护的现实。从另一个侧面来讲,也正是意识到这个问题后,加快、加强保护这个群体的倾向性。这对保护快递员的权利,保护物流产业快速的发展,都有积极正面的意义。   韩英伟说,物流和快递行业牵涉的部门比较多,虽然快递归国家邮政部门监管,但涉及交通、工商、城市管理、人力与社会资源等多个部门。很多快递企业为了抢占市场,采用加盟方式,各个加盟店和网点层层提成、自负盈亏,企业无心关注长期计划,更不会关注员工的利益和发展。因此,上述各个部门,尤其是其主管部门,应该严格监管物流和快递部门规范用工、合理用工,保护广大快递员的合法权益。   韩英伟同时建议,保护快递员的劳动报酬权应从两方面着手,一是改变工资模式,增加底薪收入;二是快递公司建立投诉调查机制,明确责任人,杜绝因维护公司形象而不论对错惩罚快递员的现象。   关于快递员的休息休假权,韩英伟建议,立法机关应对劳动法中休息休假权的内容进一步作出详细和具体的规定;同时采取多种方式宣传相关法律法规,让快递员增强法律意识,学会保护自己的权益;另外,相关执法部门应加强执法力度,快递公司也应注重人文关怀,给予快递员更多的休息时间,充分的休息必定会提高服务质量。   此外,为了更好地促进快递配送行业人员的职业发展和社会融入,韩英伟认为,应该推动快递员的社会管理工作,加强企业自律,落实劳动合同签订,规范快递行业工作时间,减轻从业压力,增强工作的稳定性。同时,还要加强快递从业人员的职业培训,提高其职业荣誉感,为快递员的职业提升提供支柱,将企业对快递人员的职业技能培养纳入企业申报各级各类奖项的考核条件,增强企业的社会责任感。   (记者 韩丹东) [ 责编:孙满桃 ]

迷之规定!从禁戴眼镜看日本女性的职场困境

迷之规定!从禁戴眼镜看日本女性的职场困境
最近,日本一些职业女性反抗公司禁戴眼镜的规定,成为社会新闻的热点。这自然引起人们对日本女性就业话题的兴趣。在很多人印象中,日本女性在结婚后大多选择离开职场,将重心放到家庭中来。在日语中有一个专门的词叫“寿退社”,就是指日本女性就业过程中非常有代表性的“结婚就辞职”的现象。实际上,如今的日本女性已经大不一样了。在劳动力紧缺的日本社会,越来越多的女性在回归职场。   越来越多已婚女性进入社会   在二战战败后经济复苏时期,很多日本女性走入职场,但很多人在婚后和育儿期暂时离开职场,等孩子长大之后再出来工作。到了二十世纪六七十年代,正值日本经济繁荣时代,在终生雇用的制度下,许多大公司的员工基本上没有失业烦恼,工资上涨也很稳定,人们对未来生活信心十足,丈夫一人的工资就可以负担起家庭开支,于是很多女性选择专心照顾家庭。   近二十年来,日本经济景气不足,少子老龄化造成劳动力严重短缺。在此背景下,日本企业将目光投向了具有潜在劳动力的女性。部分企业开始出现允许短时间工作等多样化的工作方式,还有的企业对重返职场的育儿期女性采取各种扶持政策。2013年2月,日本首相安倍晋三在施政方针演讲中提出要打造“让女性闪耀光彩的日本”。   日本总务省今年2月1日发布的劳动力调查数据显示,2018年日本全部年龄段女性的就业率达到51.3%,时隔50年首次超过50%。日本媒体认为,原因在于打造兼顾人手不足和女性育儿的劳动环境的举措取得进展。另据日本总务省7月30日发布的2019年6月劳动力调查结果显示,女性就业人数增至3003万人,这是自1953年有可比较数据以来首次突破3000万人。从与去年6月的同比数据来看,增加了53万人,占到了整体就业者增加人数的近9成。日方认为,原因主要是专职家庭主妇等重新开始工作的人员正在增加。6月的完全失业率为2.3%,比上月降低了0.1个百分点,日本总务省表示,“就业形势正在稳步改善”。   从年龄结构看,2018年,日本年轻女性的就业率大幅上升。15至24岁女性的就业增长率为3.9个百分点,为各年龄层中最高。日本经济新闻在一篇文章中指出,包括老年人在内,女性的就业率超过5成,这显示出日本劳动方式改革取得了一定成果,不过较男性的7成相比仍有很大差距。   职场女性躲不过的特殊规则   近日,在日本的一些服务行业,相关企业明令禁止女性员工佩戴眼镜,鼓励她们佩戴隐形眼镜。比如有从事前台接待的女职员就表示,领导要求不能戴眼镜,因为这样会“形象不好”,但同样职位的男职员就不受限制。据说,戴眼镜不只是影响“形象美”,对于酒店服务人员来说,戴眼镜还被认为“不卫生”,因为每次用手去推眼镜时,都容易沾上污渍、细菌等。这些奇葩规定一出来,日本女性的就业也直接遇到挑战,很多招聘企业因为女性员工戴眼镜而将其拒之门外。日本一些网民也对这种行为进行了批判。   实际上,在许多日本企业中,女性员工基本都不戴眼镜,而是戴隐形眼镜,许多日本人将其称之为“迷之规定”。记者在采访中了解到,在日本的企业中大多数女性的确不佩戴眼镜,而是选择隐形眼镜。她们向记者表示,并没有人专门要求她们这样做,只是大家都这样做了,她们也就跟着学而已。   不只是禁止戴眼镜,日本女性在职场中还面临许多不成文的规定。今年上半年,前任日本厚生劳动大臣根本匠就表示,“日本女性必须穿高跟鞋上班”。此言一出,也立马招致日本女性的抗议,2万多名日本女性联名签署请愿书表示反对。   看来,日本女性回归职场确实还存在不少问题,归根到底是早已渗透到日本社会各个领域的“男尊女卑”观念。虽然从二十世纪七十年代开始,日本女性就开始选择回归职场,但是工资待遇等等都与男性有着一定差距。即便是在同一个公司里,不论女性发挥了多大的作用,她的工资、地位也很难跟男性一样得到同等对待。   在网络空间,不少日本职业女性晒出自己戴眼镜的照片,以示女性对尊严和平等的追求。面对社会现实,打破“男尊女卑”这一深深扎根于日本国民潜意识之中的观念,是劳动力日益减少的日本社会必须直面的问题。这无疑尚需时日。

日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期

日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期
&nbsp日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期(图片来源:朝日新闻网站) &nbsp人民网东京11月18日电 据《朝日新闻》网站报道,日本神奈川县箱根町大涌谷周边近日迎来红叶最佳观赏期。在因火山运动而喷发的烟雾衬托下,漫山红叶显得独具风情。 &nbsp在箱根登山铁路线的箱根汤本-强罗站区间,此前受第19号台风影响,至今仍未恢复运行,因此许多游客选择开车或者乘坐巴士前来游览。预计,今后一段时间到周末时这里会游客云集,周围道路将面临拥堵风险。对此,日本国土交通省呼吁前往箱根的自驾游客从本月15日起选择箱根高速等收费道路。(编译:袁蒙 审稿:陈建军) &nbsp日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期(图片来源:朝日新闻网站) &nbsp日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期(图片来源:朝日新闻网站) &nbsp日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期(图片来源:朝日新闻网站) &nbsp日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期(图片来源:朝日新闻网站) &nbsp日本箱根大涌谷迎来红叶最佳观赏期(图片来源:朝日新闻网站)

需求强劲,阿里巴巴提前半天结束新股认购

需求强劲,阿里巴巴提前半天结束新股认购
11月19日消息,多家媒体据消息人士报道,得益于强劲的需求,阿里巴巴提前结束潜在机构投资者对其香港二次上市的新股认购。在此次发行中,阿里巴巴拟筹资134亿美元。 新股认购将于美国东部时间周二下午12点结束,比阿里巴巴及其投资银行顾问最初的计划提前半天。消息人士称,这一决定是该公司周一做出的。他们补充说,机构投资者将支付的最终价格仍将在香港时间周三晚间确定,而且这个价格将以周二纽约收盘价为基础。 有消息人士透露称,阿里巴巴在香港的134亿美元融资获数倍认购。阿里巴巴发言人拒绝就公司提前结束新股认购的决定置评。 阿里巴巴此次上市是年底股市迎来高潮的重要组成部分,其中还包括沙特阿美石油公司的IPO。沙特阿美设定的上市价格区间对该公司估值最高为1.7万亿美元,低于沙特王储寻求的2万亿美元。 但这一估值仍使其有望成为全球最大的IPO,如果有足够的需求促使使用超额配售选择权,可能会打破阿里巴巴2014年在纽约股市创造的250亿美元IPO纪录。 香港股评人胡孟青认为,相比腾讯现时30多倍的市盈率,阿里估值还比较低,阿里巴巴在香港上市会有进一步股价上升空间,正因为如此,在得悉香港上市价没有折让后,不少机构大户在美国已经开始屯仓。除了估值拉近之外,即使港股表现继续不济,但只要阿里巴巴在美国的股价表现受惠美股向上,两个市场的套现关系,都会令阿里巴巴香港股价受惠。 “阿里巴巴既代表内地消费、又标志着内地科技发展,基本上一支阿里巴巴股票,已具备内需、互联网、云业务等等几个主打行业,某程度上就是一支中国经济体合体的ETF,” 方正证券首席商贸零售分析师倪华认为,阿里巴巴回归港股,更贴近内地市场估值有望提升,对于提升流动性也将起到正面作用。 责编:张靖雯

印度公交车和货车相撞致14人死亡18人受伤

印度公交车和货车相撞致14人死亡18人受伤
据《印度教徒报》报道,印度拉贾斯坦邦比卡内尔地区18日清晨发生公交车和货车相撞事故,造成至少14人死亡、18人受伤。   据报道,事故发生时,一辆公交车被一辆货车撞翻,公交车车头严重变形。事故造成10人当场死亡,另有4人送医后不治身亡。   因道路状况恶劣以及驾驶员超速、车辆超载等违规操作,印度交通事故频发。据不完全统计,印度每年有约15万人死于交通事故。

新一轮支持中西部发展新政将密集落地

新一轮支持中西部发展新政将密集落地
我国中西部地区经济增长势头强劲。国家统计局16日发布的31省份2019年前三季度GDP数据显示,中部六省GDP增速全部“跑赢”全国,西部地区表现抢眼,云南、贵州、西藏GDP增速位列全国前三甲。 《经济参考报》记者获悉,新一轮更大力度支持中西部发展新政将密集落地。新政将着力在基础设施建设、产业承接转移、优化利用外资等方面做文章。将重点开建一批高速铁路和公路重大项目,打造多个国际航空枢纽,提速推进西部陆海新通道建设。此外,加快出台更具吸引力的中西部承接产业转移新政,动态调整产业指导目录,优先增设一批综合保税区。不少企业已在抢抓机遇加快布局。 “中西部地区经济增速领跑全国,其中在固定资产投资层面收益较大。特别是基建增速较为稳定甚至呈现走强趋势。作为稳投资以及基建补短板的重点,中西部基建仍是未来一段时间的发力点。”摩根士丹利华鑫证券首席经济学家章俊对《经济参考报》记者表示。 交通基建方面,国家发展改革委新闻发言人孟玮近日表示,发改委将会同有关方面,聚焦精准投资和有效投资。铁路建设项目在我国中西部地区还是短板。要以中西部地区为重点,持续推进高速铁路“八纵八横”主通道,完善干线路网布局,抓好在建项目建设,督促项目资金及时足额到位,加快形成实物工作量。 中西部不少城市正蓄势发力。国务院近日批复原则同意修订后的《重庆市城乡总体规划(2017-2020年)》,要加快公路、铁路、机场和港口等交通基础设施建设,把重庆市建设成为长江上游地区综合交通枢纽和国际贸易大通道。 此外,重庆市政府、中国民用航空局日前印发《重庆国际航空枢纽战略规划》(2019-2035年)。郑州等中西部不少中心城市也就加快打造国际航空枢纽、发展临空经济,频频作出部署。日前印发的《成都市推进西部陆海新通道建设促进南向开放合作三年行动计划(2019—2021年)》则提出,建设成都陆港型国家物流枢纽,加快建设成都天府新区、自由贸易试验区和重要口岸。 企业也在加快布局。11月16日,山东港口甘肃(兰州)内陆港揭牌并启动。据悉,围绕助力中西部经济发展,山东港口在西安、乌鲁木齐等地布设3个“内陆港”,开辟新鲁韩双向物流通道,新增集装箱海铁联运线路7条。 优化经济结构、承接产业转移则成为支持中西部发展的中长期施策重点。2010年国务院颁布《关于中西部地区承接产业转移的指导意见》之后,国家先后设立了8个国家级承接产业转移示范区,已经形成了一些比较成熟的做法与经验。 10月14日召开的部分省政府主要负责人经济形势座谈会强调,支持促进中西部承接转移。据了解,国家会为中西部承接产业转移研究出台更有吸引力的政策。中西部地区也将进一步优化营商环境,创造更好条件承接东部产业转移。 在专家看来,中西部资源丰富,承接产业转移空间巨大,在特色农业、能源、军工机械等方面均具有优势。“以能源行业为例,煤炭、水电、风能、光能相对优势突出,在供给侧结构性改革下集中优质资源,是提升产业竞争力的重要路径。” 厦门大学经济学院副教授孙传旺对《经济参考报》记者表示。 提升软硬件环境、发挥人力和土地成本优势等成为加速产业承接的关键。“要激发企业主体活力,为开办企业、要素获取等提供更大便利,提高资源配置效率。在提升国有土地集约利用方式的同时,加强土地使用权转让与出租,激活产业园区能动性。激发区域人才潜力,提升存量就业人员素质与技能,通过‘筑巢引凤’吸引更多优秀人才,增强中西部发展的核心源动力。”孙传旺说。 在打造对外开放新高地上,中西部也将迎密集利好。新修订的《鼓励外商投资产业目录(2019年版)》指出,支持中西部地区承接外资产业转移。其中,中西部目录进一步增加了劳动密集型、先进适用技术产业和配套设施条目,加大对中西部地区承接外资产业转移的支持力度。“资金预算和财政专项将继续向中西部地区倾斜,并动态调整中西部地区有关产业指导目录,对中西部地区优势产业和适宜产业发展给予必要的政策倾斜。”商务部研究院副研究员庞超然对《经济参考报》记者表示。 国务院11月7日发布的《关于进一步做好利用外资工作的意见》提出,提升自由贸易试验区建设水平,提升国家级经济技术开发区开放平台引资质量,在中西部地区优先增设一批综合保税区。11月8日,中西部地区首个以航空产业为特色的综合保税区——西安航空基地综合保税区正式封关运行。 “我国共有18个自贸试验区,其中包括河南、湖北、重庆、四川、陕西、广西和云南等7个中西部自贸试验区。综保区方面,1-9月,全国综保区进出口总额2625.6亿美元,同比增长6.8%。其中,中西部进出口总额为117.5亿美元,同比增长25.1%,增速超过全国平均水平。辐射效应和带动就业效应都比较明显。”庞超然说。 不过,庞超然也指出,中西部综保区发展也面临一些问题,比如,交通物流不便利,综合生产成本偏高;优惠政策利用率不高,部分区域企业入驻有一定盲目性;对外开放受地域限制,外资企业投入占比较低;区内外政策配套有待加强,政策合力尚未得到有效发挥;产业发展缺乏有效规划,部分综保区单一产业占比过大。这些都将是下一步要重点完善之处。 支持中西部更快发展需要多策齐发。“要深入推进西部大开发和促进中部地区崛起的政策措施落地,建立区域战略统筹机制。以重庆、成都、武汉、郑州、西安等为中心,引领成渝、长江中游、中原、关中平原等城市群发展。以承接产业转移示范区、跨省合作园区等为平台,支持发达地区与欠发达地区共建产业合作基地和资源深加工基地。还要探索建立区域合作新机制,健全区际利益补充。支持川渝等省际交界地区合作发展。逐步缩小东部地区与中西部地区公共服务差距等。”庞超然说。(班娟娟) 责编:张阳

医保要有大变化?2020年1月1日正式实施

医保要有大变化?2020年1月1日正式实施
原标题: 医保要有大变化?2020年1月1日正式实施   医保重大变化!   关系每一个人的   切身利益、医疗收支   2020年1月1日正式实施   新版国家医保药品目录发布,   常规准入部分共2643个药品!   国家医疗保障局、人力资源社会保障部发布药品目录,正式公布了国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险常规准入部分的药品名单,目录调整工作取得了阶段性进展。   这是自2000年第一版药品目录以来   对原有目录品种的一次全面梳理   新增癌症及罕见病、慢性病用药及儿童用药   重点一   癌症、罕见病用药   列入拟谈判的名单   新增药品覆盖了要优先考虑的国家基本药物、癌症及罕见病等重大疾病治疗用药、慢性病药品和儿童用药,其中通过常规准入新增重大疾病治疗用药5个,糖尿病等慢性病用药36个,儿童用药38个。   绝大部分国家基本药物通过了常规准入或者是被纳入拟谈判药品的名单,并将74个基本药物由乙类调整为甲类,特别是癌症、罕见病用药列入了拟谈判的名单。   重点二   第一批国家重点监控合理   用药药品20个悉数调出   经专家论证,决定将国家医保目录中的重点监控的20个药品全部调出。从调出的品种来看,有一些是年销售量比较大的品种,这次被调出,可能对个别企业的生产经营产生影响,但评审意见认为,将此类药品调出目录,有利于为调入更多救命救急的好药腾出空间,也有利于促进行业加快转型升级。   第一批国家重点监控合理用药药品目录   重点三   确定128个拟谈判药品   成功后纳入医保   根据专家评审和投票遴选的结果,初步确定将128个药品纳入拟谈判准入范围,包括109个西药和19个中成药。   这些药品的治疗领域,主要涉及癌症、罕见病等重特大疾病,丙肝、乙肝、高血压、糖尿病等慢性病。   其中许多产品都是经国家药监局批准的新药,也包括国内重大创新药品。下一步,在征求企业谈判的意向后,最终确定谈判的药品名单,谈判成功后将纳入医保目录。   国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录解读   问   本次目录调整方案中提到“将优先考虑国家基本药物中的非医保品种、癌症及罕见病等重大疾病治疗用药、高血压和糖尿病等慢性病治疗用药、儿童用药以及急抢救用药等”。这些药品本次调整纳入情况如何?   答   为更好地满足临床合理用药需求,这次目录调整常规准入部分共新增了148个品种。新增药品覆盖了要优先考虑的国家基本药物、癌症及罕见病等重大疾病治疗用药、慢性病用药、儿童用药等,其中通过常规准入新增重大疾病治疗用药5个,糖尿病等慢性病用药36个,儿童用药38个,绝大部分国家基本药物通过常规准入或被纳入拟谈判药品名单,并将74个基本药物由乙类调整为甲类。另外,上述领域的一些药品,特别是癌症、罕见病等用药主要被列入拟谈判名单,下一步经过谈判就价格达成一致的,将按规定纳入目录范围。   问   本次调整中药饮片由排除法改准入法的原因?   答   中药饮片由排除法改准入法:   一是使饮片保障范围更加明确、精准,使纳入支付范围的饮片都符合基本医保“保基本”的功能定位。   二是在一定程度上使不同地区的保障范围相对统一,提升保障政策公平性。   三是从加强医保支付管理的角度,排除法改为准入法可以提升饮片医保支付管理的科学性、合理性、精确性。   问   支付限定有哪些变化?   答   重点包括抗生素、营养制剂、中药注射剂等类别的药品,并对部分主要用于门诊治疗的药品限定门诊和个人账户支付。与原来相比,这次支付范围的限定更加精准、更加严格。总的考虑:   一是所有的支付限定都在药监部门批准的说明书适应症范围内。   二是确保能够满足临床合理用药需求,应该保的保障到位。   三是对容易过度使用的药品,综合考虑其临床价值、临床地位、可替代程度、费用水平等因素确定了支付限定。   四是要加强限定支付范围的执行。明确要求各地医保部门不得进行调整,同时要加强对药品费用的审核,确保按支付限定的要求支付费用。   最后,还要强调的是,支付限定不是对药品法定说明书的修改,只是规定了哪些情况下参保人使用药品的费用医保可以支付,临床医生应根据患者病情合理用药。   问   预计通过谈判将纳入多少药品?   答   对于临床价值高但价格昂贵或对基金影响较大的专利独家药品,通过专家评审和投票遴选,初步确定128个药品纳入拟谈判准入范围,包括109个西药和19个中成药。   这些药品的治疗领域主要涉及癌症、罕见病等重大疾病、丙肝、乙肝以及高血压、糖尿病等慢性病等。许多产品都是近几年国家药监局批准的新药,亦包括国内重大创新药品。   问   本次调整品种,有机会进医保目录?   答   按照党中央、国务院决策部署,我们将建立医保目录动态调整机制。   对于尚未纳入的品种,在充分考虑医保基金的承受能力、可持续性,充分考虑临床需求等综合因素后,会将更多救命救急的好药纳入医保,对不符合条件的药品也将及时调出目录。相关政策文件正在制定过程中,我们将努力加快进度,争取早日出台。   问   本次调整国家医保局采取了哪些措施加强监督,保证医保药品目录调整的公平公正?   答   国家医保局始终高度重视加强医保药品目录调整中监督机制的建设:   一是主动接受各方监督。国家医保局直属机关纪委专门成立监督组,对目录调整工作重大活动都派人进行现场监督,并接受社会各界的投诉举报。   二是完善内控机制。明确工作岗位和人员责任,完善信息保密、利益回避、责任追究等制度措施,确保目录调整工作公正、安全、有序。   三是强化专家监督。建立专家负责、利益回避、责任追究等制度,所有评审、遴选工作全程留痕,确保专家独立、公正提出评审意见。   四是所有工作人员和专家都签订保密和廉政协议。所有专家签署无利益冲突声明。